Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Katonai Átmeneti Szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Katonai Átmeneti Szakértőt, aki segíti a katonákat a civil életbe való zökkenőmentes átmenetben. A szerepkör célja, hogy támogassa a katonai személyzetet a civil munkaerőpiacra való belépésben, biztosítva számukra a szükséges eszközöket és erőforrásokat a sikeres karrierátmenethez. A Katonai Átmeneti Szakértő feladatai közé tartozik a karrier-tanácsadás, a készségfejlesztés, valamint a munkaerőpiaci trendek és lehetőségek ismertetése. A jelöltnek képesnek kell lennie arra, hogy személyre szabott támogatást nyújtson, figyelembe véve az egyéni igényeket és célokat. Fontos, hogy a jelölt jól ismerje a katonai kultúrát és a civil szektor elvárásait, hogy hatékonyan tudja közvetíteni a szükséges információkat és támogatást. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni különböző háttérrel rendelkező egyénekkel. A szerepkör magában foglalja a különböző programok és workshopok szervezését, valamint a résztvevők fejlődésének nyomon követését. Ha szenvedélyesen segítesz másoknak és van tapasztalatod a karrier-tanácsadás területén, akkor ez a lehetőség neked szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Katonai személyzet karrier-tanácsadása.
- Készségfejlesztési programok kidolgozása és végrehajtása.
- Munkaerőpiaci trendek és lehetőségek ismertetése.
- Személyre szabott támogatás nyújtása az egyéni igények alapján.
- Workshopok és programok szervezése.
- Résztvevők fejlődésének nyomon követése.
- Kapcsolattartás munkaadókkal és civil szervezetekkel.
- Katonai és civil szektor közötti információk közvetítése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség vagy releváns tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Tapasztalat karrier-tanácsadásban vagy hasonló területen.
- Jó ismeretek a katonai kultúráról és a civil szektor elvárásairól.
- Képesség különböző háttérrel rendelkező egyénekkel való együttműködésre.
- Szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Elkötelezettség a résztvevők sikerének elősegítése iránt.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a karrier-tanácsadás területén?
- Hogyan segítene egy katonának a civil életbe való átmenetben?
- Milyen módszereket alkalmazna a készségfejlesztés során?
- Hogyan kezelné a különböző háttérrel rendelkező résztvevőket?
- Milyen eszközöket használna a résztvevők fejlődésének nyomon követésére?
